Regularizar el empleo: una decisión inteligente para proteger tu negocio
Cada vez son más frecuentes las inspecciones del Ministerio de Trabajo y AFIP para verificar la correcta registración de los empleados. Las multas por tener personal sin alta pueden superar los valores mínimos previstos por la Ley 11.683 y la Resolución 4465 (AFIP), duplicándose en caso de reincidencia.
Más allá del aspecto sancionatorio, la registración laboral es una herramienta de protección tanto para el empleador como para el trabajador.
Registrar correctamente a cada empleado garantiza:
✅ Cobertura por ART y seguridad social.
✅ Derechos previsionales y asignaciones familiares.
✅ Transparencia ante inspecciones y auditorías.
En Contasoluciones, contamos con un sistema parametrizado que permite liquidar sueldos de empleados de comercio y otros convenios de forma rápida, precisa y conforme a las normas vigentes.
Regularizar y liquidar correctamente no solo evita sanciones, también fortalece tu negocio y genera confianza en tu equipo.
Asesorate con nosotros y automatizá tus liquidaciones.
Simplificá el cumplimiento laboral, ganá tiempo y seguridad.